La ansiedad puede convertirse en un problema cuando afecta de manera negativa el trabajo o la vida personal. Ahora bien, si aprendemos a gestionarla, no toda ansiedad es mala; incluso hasta es posible obtener algo positivo de ella. Esta selección de textos de Harvard Business Review ofrece, de la mano de expertos, herramientas útiles para abordar este cambio de enfoque. En esencia, se trata de animarnos a entender qué nos está pasando, desarrollar nuevos hábitos y aplicar estrategias que ayudan a cortar con la ansiedad problemática.
“Escuchar” su ansiedad y diferenciarla del estrés es el primer paso para mejorar.
La ansiedad y el estrés no son lo mismo. El estrés es una respuesta evolutiva para sobrevivir y se desata ante un estímulo externo y nos impulsa a luchar o huir. Puede ser agudo (circunstancial) o crónico (permanente), según su causa externa persista en el tiempo o no. Un estrés moderado nos vuelve muy productivos en el trabajo; uno crónico puede ocasionarnos problemas de salud. La ansiedad, en cambio, es motivada por factores internos e incluye pensamientos obsesivos que pueden estar asociados a un estresor externo (como una situación laboral). Para manejar lo que nos pasa importa diferenciarlos. Ambos son parte de la existencia y útiles en la situación correcta, pero son un problema si afectan de manera negativa aspectos centrales de la vida. Una ansiedad fuera de control puede volverse un trastorno de ansiedad, que incluye los trastornos de ansiedad generalizada, obsesivo-compulsivo, de pánico, y de estrés postraumático. Cuando estamos ansiosos, la parte más primitiva de nuestro cerebro, la amígdala, inhabilita las funciones cognitivas del lóbulo frontal y disminuye su capacidad de ...
Harvard Business Review es una publicación dedicada a la investigación y enfocada en empresas. En esta edición, reunió a expertos en temas relacionados con el estrés, la inteligencia emocional, la resiliencia, el bienestar y la calidad de vida.
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Es importante ser con nosotros mismo auto compasivos - disciplinados, amables y pacientes.