Libro

Guía del mundo laboral para el joven profesional

Aaron McDaniel

Career Press, 2012

Lea o escuche sin conexión

Amazon Kindle

автоматическое преобразование текста в аудио

1×

Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.

автоматическое преобразование текста в аудио

Clasificación editorial

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Cualidades

Aplicable

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Reseña

En el primer capítulo de su libro sobre las habilidades profesionales para la generación Y – los nacidos entre 1980 y los primeros años del siglo XXI –, Aaron McDaniel, miembro de esa generación y gerente corporativo de AT&T, recuerda lo que su primer jefe le dijo durante la revisión de su desempeño: “No estoy muy seguro de que realmente ‘lo capta’... no estoy seguro de que siquiera entienda realmente cómo hacer su trabajo”. Quizás esto no le inspire confianza en McDaniel como experto en la carrera profesional, pero su sinceridad es alentadora. Ese episodio ilustra por qué su punto de vista sobre el desarrollo de la carrera puede ayudar a sus lectores. Como él lo explica, muchos de la generación Y como él ingresan al mundo laboral muy mal informados; sin embargo, él lo entendió rápidamente y ha llegado muy alto. McDaniel describe las mejores prácticas que los jóvenes pueden usar para desarrollar su carrera y señala los escollos que deben evitar. Aunque ocasionalmente muestra cierta inmadurez – como pavonearse por la oficina de alto ejecutivo que se ganó – getAbstract recomienda su sagaz libro a la generación Y así como a todos los que luchan por hacer una carrera.

Resumen

“Ponga los cimientos: los fundamentos es lo que cuenta”

Una lección que aprenden los estudiantes cuando ingresan al mundo de los negocios: la universidad no les enseña cómo manejarse o desarrollar su carrera en el sector comercial. Si creció en una familia que no hablaba sobre la habilidad para los negocios, entrará al ambiente empresarial sin preparación.

La mayoría de las empresas no aclimata a los jóvenes lo suficiente para la vida empresarial, con el resultado de que la mayoría de los neófitos deben arreglárselas solos; y pronto aprenden algunas duras lecciones; por ejemplo: nadie le garantiza que va a ascender, lo cual suele tomar tiempo. En los negocios, la reputación por los logros del pasado suele significar menos que el trabajo que haya hecho recientemente; y, adivine: a su jefe le preocupa más su propia carrera que la de usted.

Aunque las circunstancias externas y otras personas suelen influir en su carrera, trazar su propio rumbo es responsabilidad de usted, así que dé unos pasos positivos, como el desarrollo de más habilidades para el trabajo y la búsqueda de oportunidades de desarrollo profesional. Empéñese en mejorar su posición en su empresa e ...

Sobre el autor

Aaron McDaniel es gerente corporativo de AT&T y fue uno de sus vicepresidentes regionales más jóvenes. Fue fundador de The Spark Source, una comunidad en línea para los profesionales jóvenes.

Comentarios sobre este resumen o Начать обсуждение

Inicie sesión para compartir su opinión
A. R. hace 1 decenio

Cuál es el precio del libro y cuál es la forma de pago?
- hace 1 decenio
  
  Estimado Alberto: nuestra empresa no ofrece libros; sólo resúmenes. Si desea comprar el libro, haga clic en en el enlace "comprar el libro" que verá al lado de la portada.
  
  Gracias y saludos cordiales,
  Carmen
M. Z. hace 1 decenio

me prometieron dos resúmenes gratis de prueba y aún no los he obtenido. como hago por favor? quiero probar como es la cosa...
- hace 1 decenio
  
  Hola Martha,
  
  Gracias por su interés en getAbstract. Los dos resúmenes gratis son Liderazgo en movimiento y Capacidad emocional en el trabajo.
  
  Si se dirige a esos títulos (simplemente ingrese los nombres en la búsqueda que queda en la parte superior de la página), vera los diferentes formatos (incluyendo PDF) en los cuales se puede bajar estos resúmenes.
  
  Si tiene alguna otra pregunta, por favor no dude en contactarnos a info@getabstract.com.
  
  Saludos,
  Laura