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Haga del talento su negocio
Libro

Haga del talento su negocio

Los gerentes excepcionales desarrollan a la gente y obtienen resultados

Berrett-Koehler, 2011 más...

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Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

El desarrollo del talento es el alma de toda organización. En el mercado hipercompetitivo de hoy, la calidad de los empleados es la diferencia entre ser un líder del mercado y uno del montón. En este experto libro basado en estudios, Wendy Axelrod y Jeannie Coyle, gurús en desarrollo del talento, delinean los pasos prácticos que deben dar ejecutivos y gerentes para mejorar las habilidades profesionales de sus empleados. Las autoras ofrecen consejos y técnicas comprobados, y getAbstract recomienda su perspicacia a los gerentes, especialmente a aquellos cuyas evaluaciones dependen de la productividad de sus equipos.

Ideas fundamentales

  • Pocos gerentes se toman el tiempo de desarrollar a sus empleados.
  • No obstante, los líderes de Procter & Gamble, American Express y Harley-Davidson forjaron legados duraderos mediante la inversión del 30% de su tiempo en el desarrollo de sus empleados.
  • El desarrollo del talento incrementa el valor de su fuerza laboral.

Sobre las autoras

Wendy Axelrod y Jeannie Coyle son socias administradoras de Talent Savvy Manager. La primera fue presidente de la subsidiaria en Filadelfia de HRPS y la segunda es miembro del consejo de administración de Pacific Northwest Affiliate, también de HRPS.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    S. P. hace 4 años
    El resumen esta bueno para enganchar al lector, creo que considerando los estudios y las empresas que se mencionan nos puede ayudar a darnos una idea de que tan importante es el desarrollo profesional y el nivel de calidad de empleados que exigen los diferentes mercado para el éxito de una empresa