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HR-Innovation und die Zukunft der Arbeit
Video

HR-Innovation und die Zukunft der Arbeit

Unternehmensführung in der neuen Arbeitswelt

Hacking HR, 2020


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Meinungsstark
  • Visionär
  • Unterhaltsam

Rezension

Organisationen könnten viel erfolgreicher sein, wenn sie die Fähigkeiten ihrer Beschäftigten besser ausschöpfen würden. Denn im Privatleben zeigen sich Menschen täglich resilient, kreativ und hoch motiviert. Im Beruf jedoch wird dieses Potenzial von immer mehr Bürokratie erstickt – mit der Folge, dass jeder Dritte regelrecht demotiviert ist. Gary Hamel nennt die Probleme beim Namen und skizziert den nötigen Wandel von der Bürokratie zur Humanokratie.

Take-aways

  • Heutige Organisationen schaffen es nicht, die Stärken ihrer Mitarbeiter zu nutzen.
  • Bürokratie mindert Kreativität, Initiative und Leidenschaft, doch ist sie in Unternehmen auf dem Vormarsch.
  • Um echte Werte zu schaffen, müssen aus Bürokratien „Humanokratien“ werden.

Über den Redner

Gary Hamel ist einer der einflussreichsten Wirtschaftsvordenker. Er lehrt Strategie und Unternehmertum an der London Business School.


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