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Innovationskultur der Zukunft
Buch

Innovationskultur der Zukunft

Wie agile selbstorganisierte Unternehmen die Digitalisierung meistern

Midas Management Verlag, 2017 más...

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Analytisch
  • Innovativ
  • Praktische Beispiele

Rezension

Die traditionelle hierarchische Unternehmensorganisation scheint ausgedient zu haben. Stattdessen wird Selbstorganisation propagiert, so auch im Buch von Florian Rustler. Der Autor liefert interessante Einblicke in Firmen, die bereits heute selbstorganisiert arbeiten. Allerdings: Es sind immer noch sehr wenige. Die Mehrheit der Unternehmen ist nach wie vor hierarchisch organisiert, und man darf zweifeln, ob sich das so schnell ändern wird. Dennoch, das Buch ist eine Empfehlung für jeden, der sich für alternative Formen der Arbeit und des Managements interessiert.

Take-aways

  • Innovationsfähigkeit im digitalen Zeitalter verlangt mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
  • Selbstorganisation verändert den Aufbau und die Kultur des gesamten Unternehmens.
  • Selbstorganisation macht Unternehmen innovativer und weniger krisenanfällig.

Über den Autor

Florian Rustler ist Gründer des Beratungsunternehmens Creaffective, das er ab 2016 in ein selbstorganisiertes Unternehmen umwandelte.


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