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Irrenunciable
Libro

Irrenunciable

Cómo encontrar y conservar el talento que necesita

SHRM, 2020 más...

Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

¿Se pregunta qué ha fallado cuando renuncian inesperadamente empleados a quienes les ha dedicado tiempo valioso? El consultor de gestión Jim Bitterle ofrece consejos prácticos para ayudarle a superar los prejuicios y las estructuras obsoletas y crear organizaciones irrenunciables. En esta guía práctica, aprenderá a desarrollar la marca de su empresa para atraer, incorporar y retener el talento de alta calidad.

Ideas fundamentales

  • Construya una cultura de trabajo atractiva y positiva para reclutar y retener talento de alta calidad.
  • Cree equipos de alto rendimiento mediante programas eficaces de incorporación y gestión del desempeño.
  • Incentive el comportamiento deseable y proporcione pasantías remuneradas que ofrezcan tareas significativas.

Sobre el autor

Jim Bitterle es socio director de la empresa consultora EDSI (Educational Data Systems, Inc.).


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