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Jugaad创新精神
书籍

Jugaad创新精神

审慎思考,保持灵活,快速增长

Jossey-Bass, 2012 más...

评级

8

关键特征

  • 创新性

导读荐语

一种去中心、去等级的管理模式正在取代以往依靠指令和控制的公司管理方式。比如:研发领域出现的一种自下而上的,被称之为Jugaad的创新模式。Jugaad是印度俗语,指某种创新精神,也就是迅速提出创造性的解决方案和灵活机智的应变对策。相比自上而下的传统研发模式,Jugaad精神使研发人员能够用更短的时间开发质量更好、价格更低的创新型产品和服务。身为教授和咨询顾问的纳维·拉乔乌、贾德普·普拉胡、西蒙尼·阿哈夏在全球探寻Jugaad创新精神的“足迹”,展示了激动人心的研究案例,并指出西方公司为什么应把自下而上的Jugaad创新模式作为其自上而下的传统科研方式的补充。getAbstract将这本揭示研发现状、鼓舞人心的著作推荐给商业领袖,帮助他们实现变革,用较少资源完成更多任务。

要点速记

  • Jugaad是印度俗语,指面临困难时机智灵活的应变对策。
  • Jugaad指意志坚定、心灵手巧,几乎不依靠任何外在条件就解决所有问题。
  • 这一策略有六个原则:在逆境中寻找机遇,用较少资源完成更多任务,灵活思考和行动,选择精简方案,关注社会边缘群体,以及跟着你的感觉走。

关于作者

纳维·拉乔乌(Navi Radjou)是一名企业战略顾问,也是剑桥大学贾吉商学院的研究员。贾德普·普拉胡(Jaideep Prabhu)也来自贾吉商学院,是该院的“印度商业和企业的尼赫鲁讲座教授”。西蒙尼·阿哈夏(Simone Ahuja)是战略咨询公司血橙(Blood Orange)的创立者。


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