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Kindergeburtstag für Manager
Artikel

Kindergeburtstag für Manager

Brand eins, 2012

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Analytisch
  • Umsetzbar

Rezension

Nach dem Motto „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“ geht der Trend bei Firmenevents weg von der reinen Mitarbeiterbespaßung und hin zu sinnstiftenden Aktivitäten, mit denen Kooperation, Eigenverantwortung und Wirgefühl gestärkt und somit letztlich die Unternehmensleistung erhöht werden soll. Es gibt sogar auf derlei Events spezialisierte Agenturen. Dorit Kowitz vermittelt einen anschaulichen Eindruck von ihnen. Ihr Artikel beleuchtet das Thema aus verschiedenen Perspektiven und überlässt es dem Leser, selbst über den Nutzen solcher Events zu entscheiden. getAbstract empfiehlt den Artikel allen Unternehmern und Managern, die für den nächsten Firmenausflug das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden möchten.

Take-aways

  • Bei Firmenanlässen steht zunehmend nicht mehr der Spaß im Vordergrund, sondern das Teambuilding.
  • Rallyes, Schnitzeljagden oder Rollenspiele sollen die Mitarbeiter inspirieren, ihnen ein Teamerlebnis vermitteln und dadurch letztlich die Leistung erhöhen.
  • Solche Events werden im Komplettpaket von speziellen Agenturen organisiert.

Über die Autorin

Dorit Kowitz ist freie Autorin unter anderem für Brand eins und Die Zeit. Sie schreibt über die Themen Gesellschaft, Wirtschaft, Soziales, Politik und Kriminalität.


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