Reseña
El futuro empresarial enfrentará nuevos contextos a los que tendrás que adaptarte. El entorno es líquido, lo que quiere decir que nada permanece igual: cambian las dinámicas de las empresas, los perfiles laborales, las necesidades de los trabajadores y de la propia dinámica de comunicación organizacional. La Universidad de Oxford realizó un estudio que pronostica que casi la mitad de los empleos podrán ser realizados por máquinas en las próximas dos décadas. El escenario no debe asustarte, al contrario, es una invitación para tomar decisiones que marcarán el futuro. ¿Cómo quieres hacer las cosas? ¿Qué puedes hacer para aportar algo al trabajo, la comunidad y el entorno? El futuro implica el reto de trabajar de un modo positivo, en contacto con los demás, fortaleciendo las redes ya existentes; hay que actualizarse digitalmente para formar parte de la comunidad global conectada. getAbstract recomienda estas innovadoras ideas a empresarios y lectores en general que quieran comprender el papel de los knowmads en una realidad que ya está aquí.
Resumen
Sobre el autor
Raquel Roca es especialista en comunicación; docente y coordinadora de la maestría en la Gestión del Talento en la Era Digital de La Salle International Graduate School & LIDlearning.
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