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Los trabajadores del futuro

LID Editorial,

15 minutes de lecture
9 points à retenir
Audio et texte

Aperçu

El trabajador del futuro tiene una mentalidad nómada, flexible y preparada para el cambio.


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Revelador
  • Visionario

Reseña

El avance de la tecnología y del mundo digital exigen que las personas y las organizaciones desarrollen una mentalidad nómada, flexible y líquida para enfrentar los cambios y solventar la dinámica laboral del futuro. Para ello, se requiere una actitud de colaboración y responsabilidad personal, así como un talento que aproveche los nuevos dispositivos y modos virtuales de trabajar. En este libro de Raquel Roca, experta en transformación digital y marca personal, se hallarán las claves para desarrollar una “mentalidad knowmad” acorde a las relaciones y modos de trabajo por venir.

Resumen

Las megatendencias globales, generadas por el avance tecnológico, marcarán el rumbo de los trabajadores del futuro.

Las nuevas tecnologías han modificado la manera de trabajar y las personas tienen otras perspectivas, intereses y modelos laborales, los cuales se ligan con la inteligencia emocional, la virtualización del mundo y una conciencia humanista.

El surgimiento de los trabajadores del futuro va de la mano con tres megatendencias actuales:

  • Globalización e hiperconectividad – Este proceso se radicalizó en 2020 y hará que la mayor parte de la población mundial se conecte para acceder al conocimiento y procesos de aprendizaje.

  • Tercera ola de virtualización laboral – El mundo estará conectado, lo que implica que quien quiera acceder al conocimiento, vender un producto y su fuerza de trabajo, debe hacerlo desde cualquier parte.

  • Nuevo capital humano – Las personas que sobrepueblan los países emergentes serán las protagonistas de la arena laboral, pues en los países ricos habrá un envejecimiento de su población.

Esto es una aproximación al mundo...

Sobre la autora

Raquel Roca es licenciada en Periodismo por la UCM y fundadora de la academia digital Silver Academy. Como consultora empresarial, se especializa en transformación digital y futuro del trabajo.


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