Saltar la navegación
La capa de aprendizaje
Libro

La capa de aprendizaje

Cómo crear el siguiente nivel de intelecto en su organización

Palgrave Macmillan, 2010 más...

audio autogenerado
audio autogenerado

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable

Reseña

Steven D. Flinn, innovador en sistemas adaptativos, se enfoca en la forma en la que las “aplicaciones de pensamiento sistemático” pueden mejorar el aprendizaje organizacional y la administración del conocimiento. Explica cómo las empresas pueden crear una “capa de aprendizaje” dentro de sus sistemas de tecnología de la información para educar a los empleados y mejorar la productividad y el desempeño. getAbstract recomienda el libro (a pesar de su falta ocasional de claridad y algunos tediosos rodeos) a aquellos líderes empresariales que quieran usar al máximo el aprendizaje corporativo adaptable. Flinn ofrece una visión sólida de la capa de aprendizaje para fomentar la educación organizacional, administrar el conocimiento y aprovechar al máximo la IT. El libro también llamará la atención de futuristas en tecnología y negocios. Flinn deja claro que la capacidad infinita de la capa de aprendizaje cae perfectamente en la afirmación de Sir Arthur Clark: “Cualquier tecnología suficientemente avanzada es indistinguible de la magia”.

Ideas fundamentales

  • Los sistemas de tecnología de la información (IT), si se planean, construyen e implementan correctamente, tienen la capacidad de ser “redes adaptativas de aprendizaje” para la educación corporativa.
  • Esta “capa de aprendizaje” une sistemas, conocimiento, información y personas.
  • Estas estructuras de aprendizaje están modeladas como las redes neuronales del cerebro que evolucionan y se adaptan.

Sobre el autor

Steven D. Flinn, exdirector de informática de Royal Dutch Shell, es director ejecutivo y fundador de ManyWorlds, Inc., una empresa de I&D. También escribe sobre música y sobre los vínculos entre la evolución y la teoría de la información.