Comme de nombreux dirigeants aujourd’hui, vous avez peut-être constaté que les mutations constantes de l’environnement moderne remettent en question votre capacité à vous adapter et, a fortiori, à vous épanouir. Ce monde en évolution permanente exige un changement de mentalité qui vous permettra d’envisager l’instabilité comme la nouvelle normalité. L’auteur vous encourage à identifier vos superpouvoirs, à savoir huit stratégies, certes déroutantes, mais néanmoins efficaces qui vous aideront à réévaluer votre rapport au changement.
Le changement est devenu la nouvelle norme, c’est pourquoi vous devez apprendre à vous y adapter.
Le changement est partout. Dans un contexte marqué par les constantes fluctuations économiques, la pandémie, les changements climatiques, les tensions sociales et les perturbations du monde du travail, l’avenir n’est désormais plus prévisible – si tant est qu’il l’ait jamais été. Si certains changements, tels qu’un nouvel emploi ou une nouvelle relation, sont les bienvenus, la plupart des individus préfèrent le statu quo, car il réserve moins de surprises. Pourtant, le changement est devenu la nouvelle norme, c’est pourquoi vous devez apprendre à vous y adapter. Vous vous sentez peut-être anxieux et déstabilisé, non seulement du fait de l’incertitude et de l’angoisse liées aux changements imprévus, mais également en raison de la vitesse à laquelle les choses évoluent aujourd’hui. Les individus poursuivent des trajectoires personnelles ou des récits de vie qui déterminent leurs valeurs et les aident à façonner leur avenir. Dans un monde en constante mutation, ces trajectoires échappent à tout contrôle et ne vous laissent pas le loisir de réfléchir à ce que...
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