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Laszlo Bock sobre el enfoque de Google en materia de recursos humanos
Video

Laszlo Bock sobre el enfoque de Google en materia de recursos humanos


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Google ocupa continuamente los primeros puestos en las listas de mejores lugares para trabajar de Fortune y Glassdoor. ¿Cuáles son los secretos de recursos humanos detrás del éxito de Google para atraer a los mejores talentos del mundo y mantener a sus empleados comprometidos y felices? El Boston Consulting Group pidió al vicepresidente de operaciones de personal de Google, Laszlo Bock, que explicara el original enfoque de recursos humanos de Google en una breve charla en video. Sus ideas son concisas e informativas.

Ideas fundamentales

  • Google ofrece a su personal una serie de beneficios para impulsar la eficiencia y la creatividad, y crear un sentido de comunidad.
  • El departamento de Recursos Humanos de Google está formado por personas con formación tradicional en el área, consultores de estrategia y especialistas en diversos campos analíticos.
  • Uno de los retos de Google es mantener su cultura empresarial original al mismo tiempo que crece.

Acerca del orador

Laszlo Bock es cofundador y director ejecutivo de Humu y ex vicepresidente sénior de operaciones de personal en Google.