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Lautlos führen
Buch

Lautlos führen

Richtig entscheiden im Tagesgeschäft

Gabler, 2002 Mehr

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Auf der Basis von Fällen aus seiner Lehr- und Beratungspraxis entwickelt Joseph L. Badaracco in diesem Buch einige anregende Führungsmaximen. An solchen Büchern ist zwar wahrhaftig kein Mangel. Neu an diesem ist: Die Maximen basieren nicht, wie in der Managementliteratur so oft, auf anspruchsvollen, selten erreichbaren „Heldenmodellen“ herausragender Führungspersönlichkeiten. Badaracco hat vielmehr die Führungs- und Entscheidungsstrukturen mittlerer Führungskräfte genau untersucht und daraus sein Modell der „lautlos Führenden“ entwickelt. Manchmal ein wenig detailverliebt und ausschweifend, aber immer wieder zum roten Faden zurückfindend, erläutert er acht Grundmuster der Entscheidungsfindung – dabei stets die ethische Komponente im Blick. Es gelingt ihm, praktikable Wege durch moralische Zwickmühlen aufzuzeigen, die von jeder Führungskraft gegangen werden können. getAbstract empfiehlt das Buch allen Vorgesetzten und leitenden Angestellten, die wissen wollen, wie man im Managementalltag angemessen und effektiv führt und entscheidet.

Take-aways

  • Die allseits bekannten Unternehmerpersönlichkeiten werden als Vorbilder vielfach überschätzt.
  • Der weitaus grössere Anteil an unternehmensrelevanten Entscheidungen wird von unbekannten Führungskräften der mittleren Ebenen getroffen.
  • Deren Art, unprätentiös, aber effektiv zu managen, ist „lautloses Führen“.

Über den Autor

Joseph L. Badaracco lehrt Wirtschaftsethik an der Harvard Business School. Er hat bereits mehrere Bücher über die moralische Verantwortung von Führungskräften verfasst. Seine Spezialgebiete sind Wirtschaftsethik, Strategie und allgemeines Management.


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