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Les entrepreneurs s’efforcent de virtualiser leurs opérations en déployant certaines tâches en ligne afin de réaliser des économies, d’améliorer leur efficacité et de se consacrer à l’élaboration de stratégies et au développement de leur entreprise. Le déploiement sur Internet peut impliquer le recrutement d’assistants virtuels (AV), en d’autres termes des travailleurs compétents et assidus qui résident souvent à l’étranger, notamment aux Philippines. Identifier, sélectionner, former et gérer des télétravailleurs peut s’avérer complexe. La plupart des AV parlent une autre langue, vivent au sein de cultures étrangères et adoptent des attitudes différentes à l’égard du travail. Chris Ducker, connu sous le surnom de ‘PDG virtuel’, explique comment recruter des AV et comment collaborer avec eux. Son guide pratique regorge de conseils pertinents, de listes de contrôle utiles et offre une rubrique ressources plutôt exhaustive. getAbstract recommande les théories de Ducker, ses suggestions pragmatiques et ses méthodes simples à tous les travailleurs indépendants, aux dirigeants de petites entreprises, aux start-ups, aux entrepreneurs et à quiconque envisagerait de recourir aux services d’AV basés à l’étranger.
Résumé
À propos de l’auteur
Chris Ducker, connu sous le surnom de ‘PDG virtuel’, est consultant en stratégie de recrutement d’équipes virtuelles.
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