Liderazgo de servicio en acción

Cómo puede lograr grandes relaciones y resultados

Berrett-Koehler, 2018

15 mins. de lectura

6 ideas fundamentales

Audio y Texto

¿De qué se trata?

Los líderes servidores deben encontrar la fuerza personal para poner a los demás primero.

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Clasificación editorial

Cualidades

Visión general
Interesante
Inspirador

Reseña

El concepto seductor del liderazgo de servicio ha confundido a la gente desde que Robert K. Greenleaf acuñó el término por primera vez en su influyente ensayo de 1970, El servidor como líder. Mucha gente piensa erróneamente que los líderes servidores son blandengues. En realidad, es no es cierto. La verdad es que los líderes servidores tienen que ser personas de mente severa, con una disciplina impresionante, fuerza personal y suficiente temple para decidir poner a los demás en primer lugar. En su esclarecedor libro, los editores Ken Blanchard y Renee Broadwell presentan ensayos perspicaces e inspiradores sobre el liderazgo de servicio, a menudo, con una fuerte perspectiva cristiana. Si usted encuentra útiles e interesantes los enfoques espirituales sobre temas de gestión –y especialmente si comparte la fe de los autores– es probable que este manual de liderazgo resulte de su interés.

Resumen

Los líderes servidores sirven a los demás, no a sí mismos.

El actual modelo de liderazgo es muy deficiente. Muchos líderes hoy solo se preocupan por el dominio y el poder. Se sirven a sí mismos, no a los demás. El mundo de los negocios necesita un modelo diferente de liderazgo en el que los líderes se esfuercen por servir a un propósito superior. Los líderes servidores pueden cambiar positivamente el mundo y mejorar las cosas para todos. El liderazgo de servicio representa el poder del amor más que el amor al poder.

El liderazgo de servicio tiene dos aspectos esenciales:

Una dirección con un propósito – El componente de liderazgo del liderazgo de servicio.
Una implementación cuidadosamente concebida – El componente de servicio del liderazgo de servicio.

Los líderes servidores influyen en sus seguidores y les ayudan a alcanzar sus metas. Sin embargo, el liderazgo de servicio no solo se refiere al logro de metas, sino que se basa en una visión significativa. Conlleva un propósito corporativo, pero, aún más, manifiesta los valores que lo mueven a usted. Nada de esto funciona con líderes ...

Sobre los autores

El experto en liderazgo Ken Blanchard es coautor del exitoso El mánager al minuto. Sus libros han logrado ventas de más de 21 millones de ejemplares en 42 idiomas. Renee Broadwell ha sido editora de The Ken Blanchard Companies durante más de 10 años.