Las nuevas sociedades demandan nuevos líderes. Se requiere liderazgo en las empresas, en las organizaciones civiles y gubernamentales, en los hogares, en las instituciones, en todas partes. “Necesitamos de un liderazgo que nos conduzca hacia el futuro”, asegura el afamado empresario, escritor y orador motivacional Brian Tracy. En este libro, Tracy ofrece consejos, herramientas, claves y conceptos indispensables para alcanzar un liderazgo con visión, claridad y autoestima, que será de utilidad en las empresas y en todas las áreas donde el liderazgo sea necesario.
En el mundo actual, los líderes buscan buenos colaboradores, pero los colaboradores también buscan buenos líderes.
El mundo actual demanda un liderazgo valiente y con visión, un liderazgo capaz de abrir nuevos caminos en todos los aspectos de la vida. Este mundo necesita de dos tipos de líderes: el “transaccional”, que es quien logra que las cosas se cumplan en equipo, y el “transformacional”, que es el que abre caminos a través de la motivación e inspiración para que los demás logren cosas que nunca habían hecho y vayan mucho más allá de sus propias creencias.
Los paradigmas están cambiando. Los nuevos liderazgos deben considerar el dilema del mundo actual en el que no solo se trata de grandes empresas reclutadoras de personal en busca de los más capacitados para ocupar los cargos. Cada vez son más las personas que salen en busca de un trabajo con la pregunta de por qué deberían trabajar para tal empresa o persona. Ya no se trata solo de que los colaboradores cumplan con los requisitos esperados, sino de que los jefes, directivos y líderes también lo hagan.
Hay que decir que esos liderazgos que se construyen...
Brian Tracy es autor de más de 50 libros sobre liderazgo, ventas y desarrollo personal. Internacionalmente es reconocido como orador motivacional y consultor. Actualmente también es presidente de Brian Tracy International.
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