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Líderes sostenibles
Libro

Líderes sostenibles

Cómo liderar de forma sostenible en un futuro complejo

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Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Visión general
  • Para principiantes
  • Por expertos

Reseña

Los líderes sostenibles afrontan con valentía desafíos globales como el cambio climático, la injusticia social y la escasez de recursos. En esta obra, la psicóloga Martha García-Valenzuela busca informar y educar realizando una exploración acerca del liderazgo sostenible, el cual se propone como una manera poderosa para producir cambios positivos en las empresas y en el mundo. Se ofrece una visión general de las características y el surgimiento del liderazgo sostenible, además de diecisiete entrevistas con mujeres líderes en diversos sectores y posiciones en el mundo empresarial.

Resumen

Los líderes sostenibles buscan de manera conjunta el beneficio de la sociedad, el medio ambiente y las empresas. 

Hasta hace no muchos años, el modelo empresarial imperante no consideraba en su estructura operativa las consecuencias sociales y ambientales a mediano y largo plazo. Esto ha cambiado gradualmente hacia un modelo de sostenibilidad empresarial llamado 4 P (prosperidad, beneficios, personas y planeta, por sus siglas en inglés), el cual se basa en la idea de que las empresas deben satisfacer sus necesidades considerando las consecuencias para las próximas generaciones. Este giro se ha producido gracias a reportes e iniciativas de organizaciones internacionales, a que los consumidores, proveedores y accionistas exigen productos y servicios sustentables, además de que al hacer esto las empresas pueden aumentar sus ganancias y prosperar.

Gracias a esto ha surgido la necesidad de que emerja un nuevo tipo de líder empresarial sostenible, uno que guíe de manera ética a las empresas y a las personas que trabajan en estas. Este líder debe actuar y promover la justicia, la igualdad y debe considerar el impacto de las decisiones de una...

Sobre la autora

Marta García-Valenzuela es psicóloga, mentora y asesora corporativa de estrategias de diversidad e inclusión.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    I. N. hace 2 meses
    Fortalecer nuestro liderazgo también es enfocarnos en el bienestar de los demás, fortaleciendo la unión grupal y la confianza mutua.
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    V. M. hace 2 meses
    excelente libro sobre el liderazgo; El autoliderazgo es el primer paso necesario para recorrer el camino del liderazgo sostenible, El líder sostenible pone el foco en el bienestar, no solo a nivel individual sino también del equipo y de la relación con el entorno; Los equipos innovadores donde hay alta seguridad psicológica y también honestidad intelectual dan lo mejor de sí mismo.
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    E. M. hace 3 meses
    Este resumen nos abordo la temática del liderazgo sostenible en un mundo complejo. La autora establece y explica con claridad los conceptos clave relacionados con la sostenibilidad. En su investigación el libro nos resalta y da voz a diecisiete mujeres líderes sostenibles, representando la diversidad de perfiles en el liderazgo femenino. A través de entrevistas con directivas de la empresa privada, políticas, pensadoras, filósofas y emprendedoras sociales, se exploran propósitos, retos, valores, influencia, liderazgo, aprendizajes y legado. Además, estas líderes comparten su compromiso por cambiar las cosas desde una perspectiva de transformación e inclusión