Los mejores líderes son imanes de retroalimentación. Aprenda a convertirse en uno.
Reseña
Muchos altos ejecutivos comparten un rasgo poco conocido: son imanes de la retroalimentación; es decir, invitan a sus jefes y colegas a compartir sus opiniones en todo momento y se mantienen firmes en su búsqueda de la autosuperación. Aunque abundan los libros de negocios sobre cómo dar retroalimentación, pocos abordan el tema de cómo pedirla. Shivani Berry, fundadora y directora ejecutiva de una organización de liderazgo en línea, ofrece orientación sobre cómo buscar y aceptar la crítica. Según Berry, no se puede aprender y crecer si no se es consciente de los puntos ciegos.
Resumen
Sobre la autora
Shivani Berry es la fundadora y CEO de Ascend, una organización que ofrece programas de liderazgo en línea para empoderar a las mujeres para que avancen hacia puestos de dirección.
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