Los nueve tipos de líderes

Cómo los líderes de mañana pueden aprender de los líderes de hoy

Kogan Page, 2021

15 mins. de lectura

10 ideas fundamentales

Audio y Texto

¿De qué se trata?

Conozca las fortalezas y debilidades de nueve tipos de líderes que conforman la “clase de los jefes” mundial.

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Clasificación editorial

Cualidades

Bien estructurado
Ejemplos concretos
Por expertos

Reseña

Con ideas recogidas mediante cientos de entrevistas realizadas a titanes de la industria, el renombrado periodista James Ashton delinea las fortalezas y debilidades de nueve estilos de liderazgo. Mediante historias vivaces, explica por qué algunos tipos pasan rápidamente de moda, mientras que otros resultan cada vez más destacados para una nueva generación de líderes. La taxonomía reflexiva y entretenida de Ashton ilustra las cualidades que necesitarán los líderes para guiar con éxito a sus organizaciones en el futuro. Su ameno y bien documentado relato puede ayudarle a descubrir su propio estilo de liderazgo y la mejor manera de desplegarlo.

Resumen

Los ejecutivos de éxito comparten muchas cualidades, pero su enfoque del liderazgo puede variar mucho en nueve categorías.

Los líderes más eficientes combinan un propósito y una autenticidad creíbles con la capacidad de ofrecer resultados que satisfagan a los accionistas a corto plazo y sirvan a su organización a largo plazo. Estas cualidades permiten a los líderes enfrentarse al triple reto de una recesión mundial, la exigencia de un contrato social más sólido y una fuerza laboral cada vez más flexible. Los altos ejecutivos comparten muchas cualidades: confianza en sí mismos, tendencia a la arrogancia, buena preparación y una naturaleza competitiva y dominante. Pero sus caminos hacia el liderazgo varían, al igual que su enfoque del mismo. Sus antecedentes familiares, formación, entorno organizacional y cualidades personales los llevan a caer en una o más de nueve categorías: Alfas, Arregladores, Vendedores, Activistas, Diplomáticos o –el tipo de líder con más probabilidades de guiar las organizaciones del futuro– Humanos.

Duros y visionarios, los alfas tienen un estilo fuerte y solitario, pero que está pasando rápidamente de moda.

Sobre el autor

James Ashton es un periodista financiero y consultor de medios de comunicación especializado en realizar entrevistas en profundidad a líderes mundiales. Actualmente presenta el pódcast Leading with James Ashton.