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Mach keinen Ärger, Alter!
Artikel

Mach keinen Ärger, Alter!

Wie Sie Generationenkonflikte im Team lösen



Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Schon die alten Griechen klagten über die „Jugend von heute“. Manche Dinge ändern sich wohl nie. Mit Generationenklischees werden auch heute noch unnötig Konflikte geschürt. Besser wäre es, die unterschiedlichen Positionen als gleichberechtigt anzuerkennen und für einen konstruktiven Dialog zu nutzen. Die Autorin zeigt, wie ein produktives, generationenübergreifendes Miteinander im Team und im Unternehmen gefördert werden kann.

Take-aways

  • Die üblichen Vorurteile über die verschiedenen Generationen sind weitgehend unbegründet, schaden aber der Zusammenarbeit.
  • Bevor Sie das Verhalten von Kollegen vorschnell auf deren Alter schieben, überlegen Sie, welche Ursachen noch dahinterstecken könnten.
  • Im Konfliktfall sollten Sie die Lösung jenseits möglicher generationsbedingter Unterschiede suchen.

Über die Autorin

Amy Gallo schreibt Bücher und arbeitet als Autorin für die Harvard Business Review. Zudem moderiert sie den Podcast „Women at Work“.


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