![Maîtriser la collaboration](/summary-img/38425-K3RI6768.jpg?h=M&b=0)
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L’une des règles les plus élémentaires de la vie est que les gens doivent travailler ensemble. La collaboration est donc depuis longtemps l’une des principales dynamiques de l’humanité. C’était vrai à l’époque préhistorique, et c’est tout aussi vrai à l’époque moderne. Paradoxalement, en ce qui concerne la collaboration formelle dans les entreprises actuelles, les gens gâchent souvent tout. C’est un véritable problème, car si des collègues n’arrivent pas à bien collaborer et à trouver des solutions intelligentes à leurs problèmes, leur entreprise en pâtira. Les leaders sont très favorables à l’idée de la collaboration, mais peu savent comment en faire une réalité. Gretchen Anderson explique comment fonctionne la collaboration, ce qu’elle permet d’accomplir, comment les équipes doivent s’organiser et les principaux écueils à éviter. getAbstract recommande ce livre essentiel à tous ceux qui doivent constituer des équipes pour résoudre leurs problèmes les plus urgents. Ce livre sera également utile à tous les salariés qui souhaitent collaborer efficacement.
Résumé
À propos de l’auteur
Gretchen Anderson est consultante et aide ses clients à améliorer leurs stratégies de produits et les compétences collaboratives de leurs équipes. Elle a passé la première partie de sa carrière dans la consultance en design pour des entreprises comme Frog Design, Cooper et LUNAR. Récemment, elle a été directrice du design chez PG&E, le premier fournisseur d’énergie de Californie. D’anciens clients d’Anderson comprennent Virgin Records, Samsung, Johnson& Johnson et Intel.
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