Nadia Nagamootoo
Más allá de la incomodidad
Por qué el liderazgo inclusivo se dificulta tanto (y qué puede hacer al respecto)
Practical Inspiration Publishing, 2024
¿De qué se trata?
Afronte los retos emocionales y prácticos de la inclusividad para convertirse en un mejor líder y aumentar el bienestar de los empleados.
Reseña
Los prejuicios y la incomodidad que pueden surgir cuando las personas reconocen las diferencias dificultan la inclusividad. ¿Cómo puede usted, como líder, superar estos retos? Nadia Nagamootoo, psicóloga certificada y coach para el cambio cultural en materia de diversidad, equidad e inclusión, profundiza en las complejidades emocionales y prácticas de lograr una verdadera inclusividad organizacional. A través de consejos prácticos y ejemplos reales, Nagamootoo muestra cómo los líderes pueden aceptar la incomodidad, ser vulnerables e impulsar una transformación cultural significativa para mejorar el bienestar de los empleados y la sostenibilidad a largo plazo de sus empresas.
Resumen
Sobre la autora
Nadia Nagamootoo es psicóloga certificada, coach acreditada y fundadora de Avenir, una consultoría de diversidad, equidad e inclusión.
Comentarios sobre este resumen
Incluir es tener en cuenta, para contar con el apoyo y sin necesidad de desprestigiar a nadie de tu alrededor.