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Más allá de lo medible
Libro

Más allá de lo medible

El gran impacto de las pequeñas cosas

Empresa Activa, 2017 más...

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Analítico
  • Visión general
  • Inspirador

Reseña

Una cultura organizacional justa es imprescindible para el éxito de las empresas. Construirla requiere compromiso y honestidad por parte de todos los miembros. En Más allá de lo medible, la prestigiosa consultora empresarial Margaret Heffernan expone las bases para conformar equipos proactivos y comprometidos dispuestos a dar lo mejor de sí. Con prácticos ejemplos, muestra cómo los pequeños hábitos y la calidad de las relaciones cotidianas construyen el capital social que distingue a las compañías más exitosas. getAbstract recomienda este manual a directores ejecutivos, jefes de equipo, líderes de proyecto y a todos aquellos interesados en optimizar la operación de su equipo de trabajo.

Ideas fundamentales

  • Una cultura organizacional justa es determinante para el éxito de las compañías.
  • Evitar los conflictos y las diferencias es un grave error, puesto que se inhibe la participación y la crítica constructiva.
  • Los errores son una fuente invaluable de conocimiento para las empresas.

Sobre la autora

Margaret Heffernan ha recibido numerosos premios como productora de la BBC. Es consultora empresarial y autora de libros de negocios.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    N. C. hace 4 años
    "Los conflictos deben transformarse en procesos creativos que aseguren la optimización de todos los procesos.", la importancia de los conflictos, dejar de verlos como problemas de relacionamiento con los compañeros de equipo.
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    V. A. hace 4 años
    Ya se plantea que el trabajo en casa es una buena alternativa
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    J. P. hace 5 años
    Derrumbar muros, las críticas constructivas, la humildad para recibir y brindar ideas para mejorar los procesos es la característica de los verdaderos líderes.

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