Mut zur Reflexion
Rezension
Auch wenn es keiner wahrhaben will: Rassismus und Diskriminierung sind in Unternehmen allgegenwärtig – und seien es nur angeblich gut gemeinte Bemerkungen der lieben Kollegen. Neben den sozialen und gesellschaftlichen Folgen des Rassismus drohen gerade Unternehmen auch zunehmend ökonomische Konsequenzen. Welche Rolle der Fachkräftemangel dabei spielt, wie Sie als Führungskraft dazu beitragen können, das Thema aktiv anzugehen, und was Unternehmen wie SAP oder die Berliner Verkehrsbetriebe heute schon richtig machen, erfahren Sie in diesem Artikel.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Andree Martens ist stellvertretender Chefredakteur des Fachmagazins managerSeminare. Nina Rheinheimer arbeitet in der Redaktion bei managerSeminare.
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