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New Ways of Learning
Artikel

New Ways of Learning

PE-Lehren aus der Corona-Krise



Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Für Experten
  • Inspirierend

Rezension

Corona hat deutlich gemacht, woran es in der Personalentwicklung hapert. Dass das gewonnene Wissen oft nicht in der täglichen Arbeit ankommt, ist nur ein Problem von mehreren. Personalentwickler sollten daher jetzt die Ärmel hochkrempeln und ihre Arbeit neu ausrichten, fordert der Autor dieses Beitrags. Dafür hat er zahlreiche Ansätze zusammengetragen, die es bereits hier und da einzeln, aber noch nicht in integrierter Form gibt. Personalentwickler finden hier innovative Anregungen, die vielleicht nicht von heute auf morgen, aber sicherlich zeitnah umsetzbar sind.

Take-aways

  • Die Personalentwicklung sollte Corona als Chance nutzen, sich zu erneuern.
  • Bringen Sie Lernen und Arbeiten zusammen.
  • Mit einem Lernökosystem bündeln Sie alles, was Ihre Mitarbeiter zum Lernen brauchen.

Über den Autor

Christian Böhler ist Medieninformatiker sowie Agile und Digital Coach. Er war lange Personalentwickler beim Energiekonzern Innogy SE.


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