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O Guia do Treinamento Virtual
Livro

O Guia do Treinamento Virtual

Como projetar, disponibilizar e implementar a aprendizagem online

ASTD Publications, 2014 más...


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável

Recomendação

O treinamento virtual pode ser a solução perfeita para a aprendizagem corporativa. As empresas não precisam transladar os seus colaboradores para uma localização central ou pagar por despesas de viagem. A produtividade é pouco afetada; os funcionários sequer saem das suas mesas para assistir às aulas: os próprios computadores são as salas de aula. O treinamento virtual carrega uma má reputação injusta entre alguns gestores de aprendizagem corporativa que o consideram maçante e ineficaz. Cindy Huggett, especialista em formação profissional, discorda. Ela explica como planejar, projetar e implementar um programa de treinamento virtual que beneficie a sua organização e lhe permita transmitir conhecimentos valiosos e duradouros para os seus funcionários. A getAbstract recomenda o excelente guia de A a Z da autora para a formação de profissionais que buscam aprender mais sobre ou organizar programas de treinamento virtual cativantes.

Ideias Fundamentais

  • O treinamento virtual não tem a ver com webinars, webcasts, apresentações online ou sessões de videoconferência. Nem caracteriza a aprendizagem combinada (blended-learning) em si, porém pode fazer parte de um programa de blended-learning.
  • O treinamento virtual é orientado a objetivos, baseado na web, facilitado por instrutores, interativo e síncrono.
  • Os alunos podem participar de aulas online onde estiverem.

Sobre a autora

Cindy Huggett é consultora, palestrante, designer instrucional, facilitadora e autora. Ela é especializada em treinamento e desenvolvimento corporativo.


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