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Observe más cosas
Libro

Observe más cosas

Un enfoque comprobado en la innovación, el crecimiento y el cambio

Jossey-Bass, 2011 más...


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable

Reseña

Este fascinante libro sobre innovación cumple con el criterio básico de una guía sobre el tema: Ser innovador. No podría esperarse menos de Andy Stefanovich, “curador en jefe y provocador” de Prophet, una empresa consultora en posicionamiento de marca, mercadotecnia, innovación y diseño estratégicos. Su mensaje: Para desarrollar un concepto verdaderamente innovador, siéntese en un parque, consulte con el conserje de su edificio o pida a su equipo que proponga la peor idea posible para un proyecto. En los últimos 20 años, Stefanovich se ha creado una reputación de ser sumamente desconcertante, en el buen sentido. Guía a sus clientes para que no caigan en pensamientos convencionales, respuestas fáciles y clichés. Insiste en salir y alejarse del molde. Coca-Cola, Procter & Gamble, Nike, GE y otros gigantes corporativos siguen sus recomendaciones creativas e idiosincráticas. Si quiere aprender a cocinar, búsquese un chef, dice getAbstract, y sugiere la idea de que, si desea aprender a innovar, quizá deba buscarse un motivador.

Ideas fundamentales

  • Motivación más creatividad equivale a innovación. Empiece por motivar.
  • Para estar motivado, siga el proceso “LAMSTAIH” (por sus siglas en inglés): “Observe más cosas; reflexione más sobre ellas”.
  • La mayoría de las empresas quiere ser más innovadora, pero pocas hacen el esfuerzo adecuado.

Sobre el autor

Andy Stefanovich, “curador en jefe y provocador” de Prophet, es profesor visitante en Duke, Darmouth, y otras prestigiadas universidades.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    G. M. hace 6 años
    Me motivo, mucho que hacer....
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    w. l. hace 1 decenio
    No descarga el resumen anunciado...
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    E. C. hace 1 decenio
    Excelente el resumen del libro y las Ideas Fundamentales, para tener en cuenta dentro del proceso de sensibilizacion y creación de la cultura de Innovación en las organizaciones.

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