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Optimierung von HR
Buch

Optimierung von HR

Mit exzellenter Performance zur unternehmerischen Wertschöpfung

Haufe, 2018 más...


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umfassend
  • Umsetzbar
  • Systematisch

Rezension

Viele Mitarbeiter haben ein schlechtes Bild von der Personalabteilung ihres Unternehmens. Dem müssen Personaler ins Auge sehen, meint Robert Knemeyer. Er zerlegt HR-Arbeit in ihre Bestandteile und zeigt, an welchen Schrauben Manager drehen müssen, um die Abteilung zu optimieren. Dabei verschweigt er nicht, dass das Optimierungspotenzial Grenzen hat, etwa wenn andere Bereiche Aufgaben auf die Personalabteilung abwälzen. Die Beispiele im Buch bleiben etwas vage, aber alles in allem bietet es einen umfassenden Überblick über das, was Personalarbeit ist und sein könnte.

Take-aways

  • Das Personalwesen wird heute oft als nicht wertschöpfend kritisiert und steht unter Druck, sich verändern zu müssen.
  • Binden Sie die Personalabteilung so ins Unternehmen ein, dass sie ihre Kernaufgaben kompetent erfüllen kann.
  • Etablieren Sie eine Vertretungsregel, die auch bei ungeplanten Ausfällen greift.

Über den Autor

Robert Knemeyer arbeitet als Interims-Personalleiter und Inhaber der Personalberatung KPI. Er schreibt unter anderem für das Personalmagazin und Haufe online.


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