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Organizaciones exitosas
Libro

Organizaciones exitosas

Procesos multiculturales

ECOE Ediciones, 2017 más...

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Revelador
  • Interesante

Reseña

Toda organización está formada por seres biopsicosociales, individuos con interacción basada en diversos aspectos multiculturales. Esto implica una riqueza que puede emplearse para direccionar a la compañía al cumplimiento de sus metas, con ventajas competitivas. Sonia Ethel Durán, especialista en multiculturalidad y desarrollo organizacional, ofrece una visión de las empresas exitosas basada en tres fases: primero, presenta el panorama multicultural de las organizaciones. En la segunda fase, debate la importancia de la diversidad cultural en las organizaciones. Finalmente, plantea cómo emplear la diversidad cultural para gestionar una organización orientada hacia la responsabilidad social. Aunque el cuidado editorial del libro presenta algunos errores, getAbstract recomienda esta obra a directivos que buscan un modelo alternativo de gestión para su empresa, con énfasis en la responsabilidad social, y a las personas interesadas en perspectivas sociales de administración.

Ideas fundamentales

  • Los empleados son seres biopsicosociales, con perfiles culturales diversos, que deben integrarse a través de una socialización aprehensiva.
  • Las empresas con una base multicultural de empleados tienen más y mejores opciones de innovación, así como mayor capacidad para competir en el mercado.
  • Una fuerza laboral multicultural enriquece el potencial de una organización.

Sobre la autora

Sonia Ethel Durán es doctora en ciencias gerenciales por la Universidad Rafael Belloso Chacín de Venezuela, docente con especialidad en educación superior, articulista y autora de dos libros.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    J. M. hace 4 años
    Muy interesante un equipo multicultural te permite desarrollar atributos como experiencia, aprendizajes, habilidades, valores y saber administrar bien nuestro tiempo "sin ladrones del tiempo, una educacion asociada a tareas y trabajo en equipo, acompañado de motivaciones para lograr nuestro proposito como empresa. Un buen libro
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    V. A. hace 4 años
    La motivacion es importante