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Personalberater erfolgreich auswählen und führen
Buch

Personalberater erfolgreich auswählen und führen

Was Personalverantwortliche und Manager über Executive Search wissen müssen

Springer Gabler, 2013 más...


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Personalberater, die Unternehmen Jobkandidaten andienen, arbeiten mit vielfältigen Methoden. Als Angehöriger dieser Zunft kennt Autor Rolf Dahlems die schillernde Vermittlerbranche. Er liefert praktische Hinweise dafür, wie Firmen zwischen geeigneten Beratern und unseriösen Exemplaren unterscheiden können. In lobenswert knapper Form schildert er, wie Unternehmen den passenden Personalberater finden. Ist dies geschafft, lösen die Personalberater zwar noch nicht auf einen Schlag alle Besetzungsprobleme, sie können aber helfen, der Lösung einen gehörigen Schritt näherzukommen. getAbstract empfiehlt das Buch, insbesondere wegen der profunden Branchenübersicht, HR- und Führungskräften, angehenden Personalberatern sowie allen Wechselwilligen, die Kontakte zu seriösen Personalberatern aufbauen möchten.

Take-aways

  • Personalberater suchen für Unternehmen systematisch und aktiv passende Führungskräfte.
  • Am wichtigsten ist, dass Ihr Personalberater gut zu Ihnen und Ihrer Firma passt.
  • Er repräsentiert Ihre Firma bei den Kandidaten und muss diese für Sie gewinnen.

Über den Autor

Rolf Dahlems ist Personalberater und Managing Partner bei der Beratungsfirma Signium International Düsseldorf.


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