Pourquoi le refus d’évoquer l’échec sape une culture de croissance
Commentaires
Personne n’aime évoquer ses fiascos, encore moins face à des collègues de travail, des employés et des supérieurs hiérarchiques. Mais c’est justement ce que font les entreprises qui réussissent, argumente Alex Birkett, manager chez HubSpot. Dans un article de blog, il donne un aperçu des meilleures pratiques destinées aux entreprises qui veulent éviter de tomber dans le biais de succès. À une époque où la capacité d’innovation est critique pour la survie d’une entreprise, les dirigeants apprécieront les conseils pratiques de Birkett, qui aident à favoriser une culture d’entreprise où l’échec est valorisé comme une opportunité de développement.
Résumé
À propos de l’auteur
Alex Birkett est senior manager au marketing de croissance chez HubSpot.
Commenter ce résumé ou Comenzar discusión