Quién, no cómo
La fórmula para delegar mejor, fortalecer equipos y obtener grandes logros
Reseña
Muchas personas de gran talento no logran alcanzar sus metas debido a que no saben trabajar en equipo. A menudo ignoran cómo apoyarse en colaboradores y subordinados o simplemente lo evitan por egocentrismo y falta de visión. Para lograr cosas realmente grandes, es necesario contar con colaboradores apropiados de cuyas capacidades se pueda valer un líder. En este revelador libro, el experto en emprendimiento Dan Sullivan y el psicólogo organizacional Benjamin Hardy exponen con claridad y contundencia por qué es más importante encontrar a las personas indicadas para llevar a cabo sus proyectos más ambiciosos. Los verdaderos líderes conocen la importancia de delegar a gente que comparta su visión.
Resumen
Sobre los autores
Dan Sullivan es uno de los mayores expertos mundiales en emprendimiento. Es cofundador de Strategic Coach, un programa de coaching empresarial. Benjamin Hardy es escritor y psicólogo organizacional. Entre 2015 y 2018 fue el autor más leído a nivel mundial en medium.com
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