Gustavo Razzetti
Remotos Não Distantes
Projete uma cultura de empresa que ajudará você a prosperar em um local de trabalho híbrido
Gustavo Razzetti, 2022
¿De qué se trata?
O espaço de trabalho híbrido se tornou uma característica permanente da vida.
Recomendação
Os líderes devem aceitar que o trabalho híbrido é agora uma situação permanente – e utilizá-la em benefício da empresa. O consultor Gustavo Razzetti explica o que os executivos devem fazer para tirar o máximo de uma força de trabalho híbrida. Alguns líderes corporativos inicialmente céticos – devido à conotação negativa que o trabalho remoto carregava – acreditaram que as pessoas voltariam ao trabalho no escritório, retomando as suas rotinas pré-pandêmicas. Agora, os resultados provam que o trabalho remoto aumenta a produtividade, com consequências positivas na natureza do trabalho.
Resumo
Sobre o autor
Gustavo Razzetti é CEO da Fearless Culture, uma empresa de consultoria em cultura no local de trabalho.
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