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Resultados duraderos
Libro

Resultados duraderos

Cómo programar las conductas que llevarán a su compañía a la cima

Wiley, 2006 más...


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Las organizaciones gastan millones de dólares para crear logotipos perfectos. Contratan empresas caras que diseñan sus membretes, la literatura de sus productos y materiales secundarios. Todo debe cumplir con especificaciones muy exigentes. Algunas incluso tienen colores corporativos propios. Pero cuando se trata de liderazgo y administración, muchas organizaciones adoptan un enfoque notablemente informal e incluso displicente. Si hay 900 gerentes en una organización, podría haber 900 estilos gerenciales y de liderazgo distintos. El experto en administración Quint Studer puede ayudarlo a estandarizar el enfoque de liderazgo de su organización. A menudo, las compañías que por lo demás son totalmente acartonadas estandarizan todo lo que pueden – excepto sus propios métodos de liderazgo. getAbstract informa que este libro le mostrará cómo alcanzar ese objetivo primordial.

Ideas fundamentales

  • La mejor medición para el logro corporativo es el liderazgo.
  • “Quienes tienen bajo desempeño” acaban con la productividad.
  • Vaya a ver diariamente a sus subalternos inmediatos.

Sobre el autor

Quint Studer es fundador de una compañía consultora de atención médica que ayuda a las organizaciones a lograr excelencia operacional y de servicio.


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