Self Less

Lecciones aprendidas de una vida dedicada al liderazgo de servicio en cinco actos

ForbesBooks, 2024

15 mins. de lectura

7 ideas fundamentales

Audio y Texto

¿De qué se trata?

Las personas desinteresadas sirven a los demás.

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Ejemplos concretos
Para principiantes

Reseña

Len Jessup, expresidente de la Claremont Graduate University de Claremont, California, comparte sus experiencias, puntos de vista y consejos sobre cómo emprender acciones positivas. Destaca la importancia de la resiliencia y la empatía, a las que define como tener una mentalidad a la vez desinteresada (anteponer a los demás) y sin egoísmo (actuar en beneficio de los demás). Escribe de forma persuasiva sobre la necesidad de poner a los demás en primer lugar en el trabajo y en casa. Jessup se basa en la estructura de cinco actos utilizada en la antigua dramaturgia para dar forma a su narración y transmitir sus lecciones de liderazgo.

Resumen

Los grandes líderes actúan desinteresadamente y sin egoísmo.

Los buenos líderes trabajan para estar en sincronía con las necesidades importantes de las personas a las que dirigen y atender menos sus propias preocupaciones. Ser líder requiere llegar a ser desinteresado.

Len Jessup aprendió la importancia del desinterés después de su divorcio, cuando empezó a llevar a sus dos hijos pequeños a su casa del norte de Idaho para pasar unos días de calidad. Esto implicaba recoger a los niños, llevarlos a la casa, prepararles la cena, leerles cuentos antes de dormir y arroparlos.

Una noche, después de dormir a sus hijos, Jessup se sirvió una copa de Cabernet y contempló la belleza del paisaje. Al principio, sintió desesperación y soledad y un fuerte deseo de compañía adulta. No ayudó que mientras estaba allí sentado, llorando y sintiendo lástima de sí mismo, pudiera escuchar de fondo la letra de Coldplay: “Las lágrimas caen por tu cara cuando pierdes algo que no puedes reemplazar. Cuando amas a alguien, pero se echa a perder”.

Al mismo tiempo, Jessup también sentía cierta felicidad. Se alegraba de tener a sus hijos con él. Sentía que cada vez tenía...

Sobre el autor

En 2024, el experto en sistemas de gestión de la información Len Jessup dejó su cargo de presidente de la Claremont Graduate University de Claremont, California. En la actualidad, es conferenciante, coach y consultor de organizaciones y particulares.