Перейти к содержанию сайта
Standardeinstellung: Austausch
Artikel

Standardeinstellung: Austausch

Digital Collaboration


автоматическое преобразование текста в аудио
автоматическое преобразование текста в аудио

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Im Zeitalter der Digitalisierung organisieren sich Mitarbeiter zunehmend selbst. Die perfekte Unterstützung liefern Enterprise Social Networks (ESN). Die Autorin erläutert zunächst, warum so viele Unternehmen davor zurückschrecken und warum diese Angst unbegründet ist. Im Anschluss präsentiert sie zahlreiche Vorteile von ESN und gibt Tipps für einen darauf angepassten Führungsstil. Ein Tutorial liefert einen Überblick über die verschiedenen ESN-Produkte und zeigt, wie man das richtige für sich auswählt. Wer sich mit der Materie noch nicht so gut auskennt und überzeugende Argumente für ein ESN sucht, ist mit diesem Artikel gut beraten, findet getAbstract, und empfiehlt ihn Führungskräften, die die digitale Transformation planen.

Take-aways

  • Mit einem Enterprise Social Network (ESN) präsentieren und erweitern Ihre Mitarbeiter ihr Wissen.
  • Wer seine Expertise öffentlich zeigen kann, ist laut Studien zufriedener.
  • Dank ESN können Mitarbeiter Produkte schneller zur Marktreife bringen.

Über die Autorin

Isabel De Clercq arbeitet bei Wolters Kluwer in Belgien. Ihr Themenschwerpunkt ist soziales Lernen. 


Kommentar abgeben oder Начать обсуждение