Transparência
Como criar uma cultura de valores essenciais na organização (JB Warren Bennis Series)
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Recomendação
Os autores Warren Bennis, Daniel Goleman e James O’Toole, com a colaboração de Patricia Ward Biederman, recontam eventos bem conhecidos, através de três ensaios muito bem elaborados, em que destacam a transparência e a falta dela, bem como os seus resultados. Os autores se concentram principalmente no conceito e no caráter, mas também oferecem sugestões práticas específicas. Os ensaios procuram diagnosticar o que está errado em muitas organizações e ensinar aos líderes como solucionar problemas através da transparência. O livro é um manifesto a favor das práticas éticas e da honestidade. Até aqui nada de especial; quem iria clamar abertamente a favor da desonestidade e da obscuridade? No entanto, três coisas tornam esta coleção essencial: a experiência pessoal dos autores (especialmente de O’Toole), a síntese da história e de eventos atuais e a clareza da sua visão ética. A getAbstract recomenda esta obra a todos os leitores interessados em ética nos negócios e aos líderes que desejam saber como tornar as suas organizações mais transparentes.
Ideias Fundamentais
Sobre os autores
Warren Bennis, autor de A Essência do Líder e coautor de Decisão!, ensina no Instituto de Liderança da USC. Daniel Goleman escreveu Inteligência Emocional e Inteligência Social. James O’Toole escreveu The Executive’s Compass. Patricia Ward Biederman, coautora de Os Gênios da Organização, escreveu para o jornal Los Angeles Times.
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