Katie Bishop

Katie Bishop

Les employés travaillant selon des modalités non traditionnelles en subissent les conséquences en termes de rémunération et de promotions. Alors que le travail flexible devient la norme, pouvons-nous mettre fin à ces inégalités ?

Katie Bishop

Employees with non-traditional working arrangements have been punished in pay and promotions alike. As flexible work becomes the norm, can we end the penalty?