Universidad Tecnológica de El Salvador
En: Ressources Humaines

Avenir du travail

Skills Relacionados

Découvrir les changements sociétaux
Tendances du marché du travail
Impact de la technologie sur le travail
Nouvelles technologies de travail
Nouveaux modèles de travail
Compétences futures
Nouvelles approches de leadership

Actionables

Resúmenes

Le développement de l’entreprise mouvante et ses conséquences sur la transformation du monde des affaires
Article

MaryLou Costa

Le développement de l’entreprise mouvante et ses conséquences sur la transformation du monde des affaires
Seth Godin au sujet du Chant du sens et de l’avenir du travail
Podcast

Erik Fisher et Seth Godin

Seth Godin au sujet du Chant du sens et de l’avenir du travail

Le podcast Beyond the To-Do List
Dé-travailler
Livre

Jeremy Myerson et Philip Ross

Dé-travailler

Réinventer le bureau moderne
Travail sans emplois
Livre

Ravin Jesuthasan et John W. Boudreau

Travail sans emplois

Comment redémarrer le système d’exploitation de votre entreprise ?
Séisme dans le monde du travail
Livre

Steve Cadigan

Séisme dans le monde du travail

Gérez les répliques du Covid-19 pour créer un meilleur modèle de travail
Le grand deficit de compétences
Livre

Jason Wingard et Christine Farrugia

Le grand deficit de compétences

Préparer les talents au travail de demain
Les 10 tendances de l’environnement de travail pour 2022
Article

Dan Schawbel

Les 10 tendances de l’environnement de travail pour 2022
Monde du travail : le grand bouleversement
Livre

Jeff Schwartz et Suzanne Riss

Monde du travail : le grand bouleversement

Opportunités, résilience et développement dans un avenir du travail à croissance rapide
11 tendances RH à prendre en compte en 2021
Vidéo

Tom Haak

11 tendances RH à prendre en compte en 2021
Travailler pour bâtir un avenir meilleur
Rapport

ILO

Travailler pour bâtir un avenir meilleur
Digital et RH
Livre

Clotilde Coron et al.

Digital et RH

Les 4 défis stratégiques : disruption, marchandisation, collaboration, robotisation
Les travailleurs continueront-ils à payer le prix de la flexibilité ?
Article

Katie Bishop

Les travailleurs continueront-ils à payer le prix de la flexibilité ?

Les employés travaillant selon des modalités non traditionnelles en subissent les conséquences en termes de rémunération et de promotions. Alors que le travail flexible devient la norme, pouvons-nous mettre fin à ces inégalités ?