Ressources humaines
Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment les RH peuvent vous aider à façonner et à mettre en œuvre votre stratégie d'entreprise.
Chaînes associées
Résumés
La révolte des femmes
Pourquoi les femmes d’âge mûr quittent leur emploi et que faire pour remédier à cette situation
Practical Inspiration Publishing, 2023
Le secret du changement de culture
Comment élaborer des récits authentiques qui transforment votre organisation
Berrett-Koehler, 2023
Au-delà de l’inconfort
Pourquoi le leadership inclusif est si difficile (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)
Practical Inspiration Publishing, 2024
Le Modèle du Canari
Guide de la neurodiversité, de la dignité et de l’appartenance intersectionnelle au travail
Berrett-Koehler, 2024
La révolution du coaching digital
Comment soutenir le développement des employés avec la technologie du coaching
Kogan Page, 2024
Soyez votre propre coach de confiance en soi
Oubliez la taxe du doute de soi, atteignez une confiance humble
Practical Inspiration Publishing, 2024
L’art du savoir-vivre au travail
Comment éviter les faux pas au bureau (2e édition)
River Grove Books, 2022
L’excellence en recrutement des talents
Aidez-vous d’outils numériques et analytiques pour améliorer vos recrutements
Kogan Page, 2024
L’avantage de la neurodiversité
Le guide essentiel pour tirer parti de l’autisme, du TDAH, de la dyslexie et d’autres différences neurologiques dans toute organisation
Wiley, 2024
La Clarification pour les coachs et les managers
Ce sont les non-dits qui maintiennent les problèmes
Editions Eyrolles, 2022
Le dirigeant BRAVE
Plus de courage. Moins de peur. De meilleures décisions pour un leadership inclusif.
Practical Inspiration Publishing, 2024
