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Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment les RH peuvent vous aider à façonner et à mettre en œuvre votre stratégie d'entreprise.

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Actionables

Résumés

8 Livre

Le guide du parfait conseiller en formation

Les outils, les techniques et les compétences nécessaires pour faire de la F&D une priorité de l’entreprise
Keith Keating
Kogan Page, 2023
8 Livre

Ressources humaines

18e édition
Jean-Marie Peretti
Éditions Vuibert, 2022
8 Livre

SIRH

Des systèmes d’information aux solutions de management des RH
Le Cercle Sirh et al.
Éditions Vuibert, 2021
8 Livre

La révolte des femmes

Pourquoi les femmes d’âge mûr quittent leur emploi et que faire pour remédier à cette situation
Lucy Ryan
Practical Inspiration Publishing, 2023
Livre

Ingénierie de formation

Intégrez les nouveaux modes de formation dans votre pédagogie
Thierry Ardouin
Dunod Editeur, 2023
8 Livre

Changer sur le tas

Développement des dirigeants pour un monde complexe
Jennifer Garvey Berger
Stanford UP, 2011
9 Livre

L’avantage de la neurodiversité

Le guide essentiel pour tirer parti de l’autisme, du TDAH, de la dyslexie et d’autres différences neurologiques dans toute organisation
Maureen Dunne
Wiley, 2024
8 Livre

La Clarification pour les coachs et les managers

Ce sont les non-dits qui maintiennent les problèmes
Desimir Ivanovic et Jean-Christophe Vidal
Editions Eyrolles, 2022
8 Livre

Le dirigeant BRAVE

Plus de courage. Moins de peur. De meilleures décisions pour un leadership inclusif.
David McQueen
Practical Inspiration Publishing, 2024
Livre

Êtes-vous paré à toute éventualité ?

Gérez les risques liés aux talents dans un contexte d’expertise technique à fort enjeux
Steve Trautman
Greenleaf Book Group, 2017
7 Livre

La force des groupes de ressources pour les employés

Comment créer un changement authentique
Farzana Nayani
Berrett-Koehler, 2022