Dans : Ressources humaines

Gestion des connaissances

Lorsque vos collaborateurs prennent leur retraite ou lorsqu'ils quittent votre entreprise, emportent-ils leur savoir avec eux ? Cette situation représente un risque important et une perte inestimable pour votre entreprise. Si vous ne pouvez forcer vos employés à rester au sein de l'entreprise, vous pouvez néanmoins préserver leur expertise. Découvrez les moyens de conserver ce savoir-faire pour l'utiliser ensuite.

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Six compétences nécessaires à l’avenir des ressources humaines
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McGraw-Hill, 2012
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Le Big Data en pratique

Comment 45 entreprises performantes utilisent l’analytique du Big data pour afficher des résultats extraordinaires
Bernard Marr
Wiley, 2016
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John Palfrey
MIT Press, 2012
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Christee Gabour Atwood
ASTD Publications, 2009

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