Dans : Ressources humaines
Aménagement du temps de travail
Vous devez vous occuper de vos enfants, prendre soin d'une personne malade ou consacrer des heures de trajet pour vous rendre à votre travail ? Ce ne sont là que quelques-uns des arguments qui s'opposent aux emplois à horaire fixe sur cinq jours par semaine. Les entreprises performantes proposent, elles, des horaires flexibles à leurs employés.
Résumés
La ‘gig economy’
Obtenir un meilleur emploi, avoir plus de temps libre et vous offrir la vie que vous désirez
AMACOM, 2016
Le pouvoir d’attraction de l’entreprise
Créer un environnement de travail susceptible d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents
Nicholas Brealey Publishing, 2013
Le manager virtuel
Des solutions innovantes en matière de recrutement, de gestion, de motivation et d’implication des employés mobiles
Career Press, 2012
