Aperçu rapide des résumés de MIT Sloan Management Review.
Sian Townson
Pour gérer les biais intégrés dans les données d’IA, les entreprises peuvent adopter une approche en trois étapes.
To remediate the bias built into AI data, companies can take a three-step approach.
Ben Laker et al.
Beaucoup d’organisations instaurent des journées sans réunions, mais trouver le bon équilibre dans la semaine nécessite de la concertation
Many organizations are implementing no-meeting days, but finding the optimal weekly balance requires deliberation
Donald Sull et al.
Research using employee data reveals the top five predictors of attrition and four actions managers can take in the short term to reduce attrition.
Matthew Doan
Companies and leaders must take a holistic approach to get digital transformation right.
Les pratiques des organisations entrent souvent en conflit avec leurs valeurs. Commencez par communiquer pour réduire cet écart.
Lynda Gratton
Jonathan Donner and John W. Boudreau
We’re moving toward a system of work design that will profoundly change the roles of organizational leaders
David G. Collings and John McMackin
Companies committed to building workforces equipped for the future apply seven key principles to training and development
Linda A. Hill
Pour traverser une période de profonde incertitude, aidez votre équipe et votre réseau à créer l’avenir avec vous.
Ben Laker and Thomas Roulet
When leaders take steps to support mental health and wellness in the workplace, it benefits both employees and their employers.
