Рецензия getAbstract
Автор “Эмоционального интеллекта” – классического труда по психологии бизнеса – продолжает исследовать эмоции в применении к бизнесу и построению карьеры. В современном деловом мире, говорит он, хорошие навыки общения играют намного более важную роль, чем развитые интеллектуальные способности. Люди, умеющие устанавливать контакты, чаще добиваются профессионального успеха, чем просто умные люди. Навыки коллективного взаимодействия как нельзя более актуальны в условиях, когда задачи, стоящие перед бизнесом, решаются силами команд из профессионалов разного профиля. В этой книге предлагаются конкретные программы по развитию коллективного эмоционального интеллекта, помогающие увеличивать продажи, повышать эффективность командной работы и непрерывно совершенствовать уровень профессиональной подготовки персонала. По мнению getAbstract, читателям, знакомым с первой работой Дэниела Гоулмана об эмоциональном интеллекте, эта книга даст много новой информации о том, как тонкое психологическое чутье помогает извлекать прибыль.
Краткое содержание
Об авторе
Дэниел Гоулман – преподаватель Гарвардского университета. Руководитель консалтингового агентства, специализирующегося на развитии эмоционального интеллекта. Обозреватель The New York Times, автор нескольких книг, в том числе бестселлера “Эмоциональный интеллект”.
Комментарии к изложению или Démarrer une discussion