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今天的成功不会带你走向明天的成功

成功人士如何获得更大的成功

Hyperion, 2007

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评级

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

关键特征

创新性
实用性

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

导读荐语

你勤奋工作，为了事业牺牲奉献。现在，你正沉浸在成功的喜悦当中，自信满满，甚至有点自鸣得意。请别太自我感觉良好。研究领导艺术的专家马歇尔·古德史密斯在此书中提醒你：那些曾帮助你获得成功的特质，今天可能会导致你的失败。作为一位领导者，你行为的不当之处更是举足轻重。它们对职业发展的危害比在职业生涯开始和上升阶段更为严重。应该感到庆幸的是，古德史密斯总结出了最常见的20个不良行为习惯，并提出了克服这些不良行为的7个步骤，使你无须彻底改变自己便可以实现自我提升。一般来讲，做出小小的调整或是停止不当的行为就已足够。古德史密斯是一位受人尊敬的管理大师，他机智过人、见解独到，这些可以从他清晰、幽默、实用的著作风格中得到印证。getAbstract向那些希望提高领导技巧并致力于攀登事业阶梯的管理者推荐此书。

浓缩书

当一些小毛病变成大问题时

人们为什么要在事业的巅峰时期调整自己的行为呢？具有讽刺意味的是，那些曾帮助他们取得成功的行为方式常常使他们在职业巅峰时期麻烦不断。遗憾的是，许多人根本不知道他们的行为对其上级、同事、下属以及客户有什么影响。比如说，领导者极力扶植自己的团队，这种行为可能被他人视作偏私。在做决策之前对所有的提议考虑再三的领导者，往往被贴上“反应迟缓”的标签。当这些以往的行为习惯上的小毛病演变成行为危机时，就意味着到了寻求解决方案的时候了。这一过程很简单，但要求你确认不良的行为习惯、认识到其所造成的危害，并证明小小的行为改变就可以解决很大问题。

所谓的“成功悖论”

成功人士之所以成功，在于他们拥有四种关键的心态，而正是这四种心态使他们很难做出改变，这就是“成功悖论”。这四种心态包括：“我成功了”“我能成功”“我会成功”和“我选择成功”。有些人正是用这样的态度去看待过去、现在和未来，所以他们会认为没有必要改变自己，或也无暇改变自己。他们可能找不到做出改变的理由。

“爬得越高，摔得越重”

许多自我职业规划项目的目的在于，促使人们采取措施才能实现进步。但有时候，不作为比有所作为更有益处。例如，避免做出错误的决定、克服不良行为习惯以及避免犯错误的行为，都比做成一桩生意更具有重要意义。成功人士大多具有卓越才能...

关于作者

领导力专家马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）博士曾经为80多个企业的管理人员提供过咨询服务，并在达特茅斯“塔克商学院”开设高层管理培训课程。马克·雷特是作家经纪人，曾与其合作完成13本著作的写作。

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郭. .. 8 年前

成功很难，保持成功更难。
红. 朱. 10 年前

我虽然现在小有成功,但更想知道如何取得大的成功?
- 10 年前
  
  你看过这本书摘了吗？感觉怎么样？我在犹豫要不要看。