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董事会上的大象
书籍

董事会上的大象

领导脱轨之根源探析

Palgrave Macmillan, 2010 plus...

评级

7

关键特征

  • 实用性

导读荐语

亚德里安·弗南汉姆教授剖析了不良领导的性格特点,并说明了为什么这样的领导会拖累全体员工和整个公司。弗南汉姆综合了数百位研究者的发现,研究分析了一些专横、神经质、不择手段、自恋、有虐待狂倾向、不诚实、狠毒、固执、喜欢奴役他人的领导。getAbstract向你倾情推荐此书(有点偏学术性但却非常全面),它将教会你如何避免聘用到这样的领导,以及如何与这样的不良领导进行周旋。

要点速记

  • 破坏型领导经常会给所在公司带来巨大损失。
  • “有害的领导”其管理风格恶劣、可悲、疯狂。
  • 有害的领导是在有害的下属和有害的环境的共同作用下产生的。

关于作者

亚德里安·弗南汉姆(Adrian Furnham)在英国伦敦大学学院(University College London)教授心理学。他还是挪威管理学院(Norwegian School of Management)的副教授,著述包括50多本书和800多篇文章。


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