Rejoignez getAbstract pour lire le résumé !
![Alerte sur la banquise !](/summary-img/x34855-JMOVN45C.jpg,qh=M,ab=0.pagespeed.ic.aE9jDLmz3J.jpg)
Rejoignez getAbstract pour lire le résumé !
John Kotter et Holger Rathgeber
Alerte sur la banquise !
Réussir le changement dans n’importe quelles conditions
Pearson France, 2018
Aperçu
Découvrez un modèle de conduite du changement en huit étapes dans un monde qui connaît de profondes mutations.
Commentaires
Confrontée à une catastrophe imminente qui menace son existence, une colonie de manchots doit mettre en œuvre une stratégie efficace pour conduire le changement, ce qui implique d’adopter un nouveau mode de vie et de remettre en question des traditions ancestrales. La démarche est identique pour piloter le changement organisationnel affirment John Kotter et Holger Rathgeber. Voici comment en huit étapes vous parviendrez à mener à bien le changement au sein de votre entreprise et à convaincre les plus récalcitrants.
Résumé
À propos des auteurs
John Kotter, professeur émérite à la Harvard Business School, est un spécialiste mondialement reconnu du leadership et de la conduite du changement dans les organisations. Il est l’auteur de nombreux bestsellers. Après avoir travaillé pour l’un des leaders mondiaux de la technologie médicale, Holger Rathgeber est aujourd’hui consultant chez Kotter International.
Commenter ce résumé