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Un enfoque poco convencional para construir relaciones de negocios genuinas y eficaces

Jossey-Bass, 2010

15 minutes de lecture

10 points à retenir

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Aperçu

No arroje una red muy grande. Utilice el cebo adecuado, un anzuelo y atrape el pez más grande que valga la pena.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

A medida que aumentan las redes de relaciones sociales en línea, el arte de construir aquéllas que sean auténticas y mutuamente benéficas está declinando. Gordon Curtis resuelve ese dilema con su método para construir redes de relaciones “Persona Adecuada - Enfoque Adecuado”. Identifique a los “intermediarios críticos” que estén en posición de ayudarle, utilice sus contactos para obtener una referencia y luego ofrézcales algo de valor para ponerlos de su lado. Curtis garantiza que ese enfoque le permitirá alcanzar sus metas de negocios, ya sea que esté buscando empleo o financiamiento o tratando de estimular sus ventas. Como ejemplos de lo que se debe o no hacer, cita casos de clientes que han logrado el éxito y han transformado su vida. Aun cuando getAbstract duda de la garantía de Curtis de que logrará el éxito al 100%, el libro brinda aspectos fundamentales sobre el establecimiento de redes de relaciones para cualquier persona que intente estar “bien conectada”.

Resumen

“El método Persona Adecuada - Enfoque Adecuado”

Para tener éxito en el competitivo medio laboral, usted debe establecer relaciones eficaces con quienes puedan ayudarle a alcanzar sus metas. Usted depende de otras personas que saben cómo aprender sobre el mercado, generar referencias, obtener financiamiento, hacer las contrataciones adecuadas, encontrar a los mejores vendedores o avanzar en su carrera profesional.

La mayoría de las personas pierde energía al aumentar el número de sus relaciones en LinkedIn, Facebook y Twitter. Esa expansión sin dirección no produce resultados mensurables. En lugar de ello, encuentre a la persona adecuada para alcanzar una meta específica. Ése es el meollo del estilo de establecimiento de redes de relaciones “Persona Adecuada – Enfoque Adecuado”. La persona adecuada es un “intermediario crítico”, alguien que establece la conexión, y esa persona catalítica existe para toda meta comercial posible. Este método le ayudará a: